Le mot vietnamien "lương bổng" fait référence à la rémunération ou au salaire d'une personne, en particulier dans le cadre d'un emploi. Voici une explication détaillée pour mieux comprendre ce terme :
"lương bổng" est généralement utilisé dans le contexte professionnel pour parler de la compensation financière que l'on reçoit pour ses services. On peut l'utiliser dans des phrases comme :
Dans un contexte plus formel ou administratif, on peut utiliser "lương bổng" pour discuter de la structure salariale d'une entreprise ou des politiques de rémunération. Par exemple :
Dans des contextes moins formels, "lương bổng" peut aussi être utilisé de manière figurative pour désigner des récompenses ou des bénéfices d'un effort, mais cela est moins courant.